鄂州市残联坚持“以培训拓就业、以技能促就业”的工作思路，以残疾人职业技能培训为抓手，激励残疾人获取职业技能等级证书，不断增强残疾人就业竞争力，确保有就业需求的残疾人实现就业。

    一是加大残疾人职业技能培训力度。对接企业需求，开展校企协作产学结合的“订单式”培训；打造电商创业基地，开展互联网+的电子商务培训；依托农村种养殖合作社，开展残疾人农村实用技术培训。第一季度全市完成残疾人技能培训201人次，通过免费培训使其掌握一、二项技能，实现残疾人就业57人。

    二是提升残疾人职业技能水平。出台激励政策，对通过培训取得初、中、高级职业资格证书的（或专项职业能力证书），给予初、中级不超过1000元、高级不超过2000元的一次性岗位提升补贴。引导和激励广大残疾人学知识学技能，通过知识改变命运，技能提升素质，组织残疾人免费报名参加电子商务师（中级）考试95人次。

   三是加强残疾人就业服务能力。健全完善就业实名登记制度，建立工作台账，加强动态管理，准确掌握本辖区残疾人就业状况，重点对35名残疾人应届大学生，建立一人一策服务档案，多渠道解决残疾人大学生就业创业问题。鼓励残疾人大学生提升学历，提高社会竞争力，残疾人取得国家承认的本科学历的一次性奖励1000元，取得国家承认的研究生学历的一次性奖励3000元。