湖北省残疾人职业能力评估工作的进展情况
残疾人职业能力评估是残疾人就业服务工作的重要环节之一。科学有效的职业能力评估，有利于帮助残疾人树立正确的自我认识和就业观念，有利于提高人职匹配的效率，是残疾人就业服务机构运用科技化手段对残疾人开展特色服务的一项重要内容。湖北省残疾人就业服务中心2013年初建成了职业能力评估室，同时开展残疾人职业适应性测评工作，现将这项工作的进展情况汇报如下：
一、依托就业服务机构规范化建设，统一部署要求
2012年按照中国残联对残疾人就业服务机构建设规范的要求，我省出台了《湖北省残疾人就业服务机构建设规范》，里面明确提出了“省、市（州）残疾人就业服务机构应包含职业能力评估室等功能室，用于残疾人的劳动能力测试与评估、求职指导、职业设计等服务，面积不低于15㎡”，并且“直管市、林区和县（市、区）也应根据条件设置一定面积的服务场所，开展以上服务项目”。之后每年的省残疾人就业服务机构年度工作会和规范化建设工作会上，我们对此项工作进行了统一部署，要求各地在完善服务设施建设的同时，要进一步拓展服务内容，提升服务水平。
二、结合就业服务机构规范化建设，整体推进职业能力评估工作
2013年初省级残疾人就业服务中心按规范化建设要求，对残疾人就业服务大厅进行了升级改造，建成了省级职业能力评估室，残疾人职业能力测评工作正式启动。武汉市在省级指导下，同期开展残疾人职业能力测评工作。在尚未接受系统培训的情况下，我们积极向兄弟省市学习取经，明确了职业评估工作职责和工作流程，摸索研究测评系统，确保职业能力测评工作的顺利开展。
在对市（州）就业服务机构规范化建设情况督导检查的同时，我们严抓各地职业能力评估室建设，按照各地实际情况根据建设标准提出指导意见，整体推进我省职业能力评估工作。
三、以点带面，稳步开展职业能力评估工作
去年长春会议后，我省认真学习北京、吉林、江苏、深圳、太原和广州等地开展残疾人职业能力评估工作的典型经验，省级和省会武汉市残疾人职业能力评估室运转正常，流程规范，已经有几百人参与测评，为残疾人职业规划起到了一定作用。今年宜昌、鄂州、黄石、荆门等4个地级市已经建成职业能力评估室，将在省级指导下开展残疾人职业能力评估工作。其中，宜昌市所辖11个区的职业能力评估室年底前将投入。随着我省年底规范化建设的评估验收，我省将有更多的地级市及所辖县（市、区）建成职业能力评估室，职业能力评估工作将在我省全面铺开。
四、采取多种手段，提升职业能力评估效果
今年我们拟组织高校残疾大学生参与职业适应性测评，引导他们客观认识自己的职业适应性情况，更好地明确自己的职业目标，规划自己的职业生涯。今后我们计划按照中国残联就业服务指导的统一部署和安排，尽早建立模拟工厂，开展残疾人心理咨询，结合物理测评、心理咨询、模拟实训等手段，有效提高就业培训和就业安置的针对性，提升职业能力评估效果。
湖北省残疾人就业服务中心
2014年6月20日
